O potrzebie wdrażania strategii związanej z różnorodnością i inkluzywnością w firmach mówi się sporo. Nie inaczej jest w przypadku Toyoty, gdzie prowadzimy konsekwentne działania mające na celu stworzenie przyjaznego środowiska pracy, oferującego równe szanse dla wszystkich.
Jak nasza strategia DEI działa w praktyce? I jakie wyzwania stoją przed nami w tym obszarze? O tym opowiadają przedstawicielki i przedstawiciele różnych działów Toyoty: Michał, Magda, Kasia, Marcin, Joanna oraz Kinga.
Jak jeździ się hybrydową Corollą? Ile pali Toyota Corolla Cross? Czy pojazd jest wygodny także dla czworonożnych podróżników? I czy auto jest w stanie wygrać wyścig z dronem? O tym mogli przekonać się ci, którzy Toyotę Corollę znają „od podszewki” – członkowie naszego zespołu w Wałbrzychu oraz Jelczu-Laskowicach. Jakie były ich wrażenia z przejażdżki?
Jak prowadzi się samochód z napędem 4×4? O tym mogli przekonać się członkowie zespołu Toyoty, którzy niedawno uczestniczyli w testach pojazdów naszej marki charakteryzujących się właśnie tą cechą. Które modele Toyoty mają napęd na 4 koła? Jakie manewry można wykonać tymi autami? I czy technologia pomaga, czy przeszkadza w off-roadzie? O tym wszystkim opowiadają Jordan i Adrian z fabryki Toyoty w Wałbrzychu oraz Piotr, Robert i Paweł z zakładu w Jelczu – uczestnicy wydarzenia.
Dlaczego nasi pracownicy mają „grupowy” urlop w sierpniu? Z czym wiąże się ta przerwa produkcyjna i dlaczego się na nią decydujemy? Na te i inne pytania odpowiadają Michał (z Wałbrzycha) i Marcin (z Jelcza-Laskowic).
Czy zastanawialiście się kiedyś, co by było, gdyby…? Wszyscy miewamy rozmaite pomysły od czasu do czasu. Krzysiek oraz Jordan poszli jednak o krok dalej – i podzielili się z nami swoją świetną inspiracją. A konkretnie wiedzą i pasją Profesora Chrisa, który ukazuje kulisy motoryzacji wszystkim zafascynowanym tym tematem.
I w ten właśnie sposób Profesor Chris trafił do naszej fabryki w Jelczu-Laskowicach. O kuluarach całej wizyty oraz o tym, ile może zmienić jeden film obejrzany w internecie, opowiadają sami zainteresowani – Krzysztof i Jordan.
Praktyki studenckie w Toyocie, to nie tylko okazja do zdobycia doświadczenia u lidera motoryzacji, ale też szansa na rozpoczęcie kariery zawodowej. O tym, co dał wakacyjny staż w Toyocie i jak zamienił się w stałą pracę w naszej firmie, opowiadają nasi byli praktykanci, a obecnie specjaliści i inżynierowie z Wałbrzycha i Jelcza-Laskowic.
Choć zagadnienia informatyczne zdają się nie należeć do najprostszych, to one pozwalają nam działać łatwiej, wygodniej i cały czas na wysokim poziomie. O tym, co digitalizujemy w Toyocie, czym zajmuje się dział IT, ile doświadczenia trzeba mieć, by dołączyć do zespołu, jakie są zalety tej pracy i dlaczego lepiej nie podpaść kolegom z działu informatycznego, opowiadają Dawid, Krzysiek i Piotr, którzy tam pracują.
Jakie formy są potrzebne w Toyocie? Co potrafią ultradźwięki? I czy zużytą formę można… zregenerować? Czym właściwie zajmuje się dział Utrzymania Ruchu Form?
Jak działamy na co dzień w Dziale Jakości? Dlaczego różnorodność to słowo-klucz w tym obszarze? I jakie kompetencje przydają się w tej jednostce? Odpowiedzi na te pytania i inne przemyślenia dotyczące pracy w Toyocie zawarłem w poniższym tekście.
Zastanawiasz się, jak pracuje się w dziale Utrzymania Ruchu? Czym zajmuje się ten dział oraz jakie umiejętności są kluczowe, aby do niego trafić? Zapoznaj się z wywiadem z Pawłem, Markiem, Szymonem oraz Miłoszem, którzy opowiedzą więcej o swojej codziennej pracy!
